Чтобы расширить линейку авторских программ и предлагать клиентам сильный игровой формат.
Чтобы проводить игру внутри компании для развития руководителей и команд.
Чтобы использовать игру как инструмент развития управленческих и командных компетенций.
Чтобы добавить в работу формат деловой игры с готовыми сценариями и механиками.
Чтобы увидеть командные роли, управленческие паттерны и зоны роста команды.