Помогают с резюме, собеседованиями и поиском работы, но клиенты всё чаще хотят не разовую консультацию, а новую карьерную стратегию.

Доход держится на отдельных сессиях, а не на продуктовой линейке, методологии, программах и долгосрочной работе с клиентом.

Без понятной системы, моделей и инструментов консультанту сложнее объяснить ценность работы и отличаться от других специалистов.

AI уже умеет помогать с резюме, вакансиями и подготовкой к интервью. Консультанту нужно переходить к более сильной роли — стратегии, диагностике и сопровождению.